5月22日上午9時，十三屆全國人大三次會議在人民大會堂開幕，習近平等黨和國家領導人出席。國務院總理李克強代表國務院向會議作政府工作報告。
今年的政府工作報告強調指出：提升國資國企改革成效。實施國企改革三年行動。完 善國資監(jiān)管體制，深化混合所有制改革?；就瓿蓜冸x辦社會職能和解決歷史遺留問題。國企要聚焦主責主業(yè)，健全市場化經營機制，提高核心競爭力。
對此，中央黨校（國家行政學院）研究員張春曉、國務院發(fā)展研究中心副研究員江宇、長江商學院大企業(yè)治理與創(chuàng)新研究中心研究員李錦、北京市委黨校教授鐘勇等專家學者分別從不同角度加以解讀。
堅持國企改革的正確方向，充分發(fā)揮國有經濟的制度優(yōu)勢
國務院發(fā)展研究中心副研究員江宇表示，今年“政府工作報告”關于國資國企的部分，突出體現(xiàn)了國有企業(yè)的頂梁柱、主力軍作用。這是對“全民戰(zhàn)疫”成果的總結和提升。
江宇說，“全民戰(zhàn)疫”的勝利，充分展示了我國國有經濟的制度優(yōu)勢，同西方國家形成了鮮明的對比，充分證明了做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的戰(zhàn)略性意義，充分證明了我國國有經濟有強大的資源動員能力和更高的總體效率，充分證明了我國國有資產管理體制有自身優(yōu)勢，需要繼續(xù)堅持和完善深化國有企業(yè)改革的正確方向。
江宇表示，今年“六穩(wěn)”“六?！钡娜蝿蘸苤?，國有經濟在復工復產中走在前面，是逆周期調節(jié)的重要力量，是推進基礎科研、擴大就業(yè)、引領產業(yè)鏈發(fā)展的重要力量，相信國資國企一定會按照習近平總書記的要求，繼續(xù)加強黨的領導和黨的建設，成為黨和人民最可依靠的力量，在統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展中發(fā)揮更大作用。
實施國企改革三年行動，持續(xù)提升國企改革成效
一段時間以來，國企改革三年行動的進展受到了社會各界的廣泛關注。此次政府工作報告明確提出了“實施國企改革三年行動”。
北京市委黨校教授鐘勇表示，本次政府工作報告最突出的是實施國企改革三年行動，這說明國資國企改革已經進入全面施工階段，有明確的改革目標、時間表和路線圖。采取三年行動方式推進，說明三個問題：一是國資國企改革處于新時代經濟體制改革中心地位，是突破口，牽一發(fā)而動全身，非常重要，也非常緊迫；二是經過5年的試點摸索和推進，對于國資國企改革路徑已經比較清晰，各種操作細則不斷總結完善，全面推進國資國企改革的條件已經成熟；三是說明國資國企改革難度比較大，涉及面比較廣，需要各方同心協(xié)力，攻堅克難。與去年的報告相比，今年國資國企改革其他事項的提法不再那么具體，而是比較綜合，這也說明國企改革已經進入綜合推進階段，具體內容都包含在三年行動方案中。隨著國資國企改革三年行動的推進，我國市場經濟體制改革即將進入新階段，自然壟斷領域的大幅度開放將為非公有制經濟提供廣闊發(fā)展舞臺?；旌纤兄平洕黝愃兄苾?yōu)勢互補，將會成為中國社會主義市場經濟的一大特色，也具有顯著優(yōu)勢。屆時將會形成各類所有制資本高度融合相互促進的市場經濟新格局。
李錦認為，這次政府工作報告關于國企改革的主題，就是實施三年行動，提升改革成效。李錦表示，通過實施國企改革三年行動，提升國資國企改革成效，提高核心競爭力，這三句話是主體框架，然后把國資國企改革內容有機嵌入，因果關系明朗，邏輯合理，內涵豐富而完整。
李錦認為，當前，國際形勢嚴峻復雜，國內經濟處于爬坡過坎階段，央企、國企在“六?！敝邪l(fā)揮發(fā)揮頂梁柱、壓艙石作用。三年行動方案會在現(xiàn)實背景下得到進一步催化。
張春曉表示，提升國資國企改革成效，是深化國企改革的根本要求，是高質量發(fā)展的重要內容。2020年深化國有企業(yè)改革的重要抓手是國企改革三年行動方案?！叭晷袆臃桨甘窃谒捻椄母镌圏c、十項改革試點和雙百行動的基礎上，國企全面深化改革、1+N方案全面落地的重要改革舉措，是檢驗1+N方案成效和國企改革的試金石?！?/p>
張春曉建議，下一步要把國企改革的著力點放在三年行動上，全面發(fā)揮雙百企業(yè)和科改示范行動企業(yè)的帶動作用，從六個方面下功夫：
一是加大對雙百企業(yè)和科改示范行動企業(yè)的放權和授權力度。國資監(jiān)管部門要盡可能縮短負面清單，能放的權全面放，能授的權盡可能授，要賦予雙百企業(yè)和科改示范行動企業(yè)盡可能多的自主權。
二是加大混合所有制改革的力度。要在黨的十九屆四中全會精神特別是基本經濟制度的指引下，在政府工作報告的工作要求下，只要有利于國民經濟的發(fā)展，該收的一定收，該放的全力放，要使國有資本做到進退自如，收放有度。
三是加大激勵機制推進的力度。要在雙百企業(yè)和科改示范行動企業(yè)中全面強化市場化的薪酬體系，全面推進和經營完全掛鉤的股權和期權激勵。
四是加大職業(yè)經理人推進的力度。除少數(shù)委派制和聘任制的人員之外，絕大多數(shù)人員要市場化選聘，讓職業(yè)經理人制度在雙百企業(yè)和科改示范行動企業(yè)中全面落地。
五是加大國有資本的監(jiān)管力度。要強化全流程國資監(jiān)管，市場化、動態(tài)化國資監(jiān)管手段，堅決杜絕國有資產的顯性流失，盡可能避免國有資產的隱性流失。
六是加大雙百企業(yè)和科改示范行動企業(yè)黨建的力度，要把”把方向、管大局、保落實”與經濟責任、社會責任和政治責任全面掛鉤，用三大責任的到位來檢驗黨建的水平。
進一步聚焦主責主業(yè)，提升國有經濟核心競爭力
國務院國資委一直重視國有資本的優(yōu)化配置問題，致力于推動中央企業(yè)聚焦主責主業(yè)，倡導“有所為有所不為”。今年，國務院更是第一次把“聚焦主責主業(yè)”寫進了政府工作報告。
對此，鐘勇認為，國有企業(yè)聚焦主責主業(yè)，將會使國有經濟核心競爭力獲得明顯的提升。關鍵是要健全市場化經營機制，推進市場化改革。
李錦表示，聚焦主業(yè)、做強實業(yè)，瘦身健體、提質增效，是國企落實高質量發(fā)展的要求。
李錦說，“聚焦主責主業(yè)”實際上要完成兩個剝離: 一是剝離非主責主業(yè)的業(yè)務。他分析說，有效推進企業(yè)戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合將是“十四五”規(guī)劃的重中之重。二是剝離辦社會職能。報告明確提出基本完成剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題。切實減輕國有企業(yè)的社會負擔，是深化國有企業(yè)改革，實現(xiàn)政企分開，提高國有企業(yè)競爭力，完善社會主義市場經濟體制的一項重大舉措。近年來，企業(yè)辦社會職能的分離工作取得了一定進展，但任務仍相當艱巨，有些企業(yè)包袱太重?，F(xiàn)在中央政府把這個問題擺上議事日程，下一步協(xié)調力度就大了。過去講改革，多是“加壓力”的內容，這次有了“放包袱”的內容，就顯得全面了。確實，背著“包袱”參與市場競爭，對國企是不公平的。解除包袱，也是增強競爭力的重要措施。
張春曉分析指出，國有經濟發(fā)展，要有所為有所不為，不能什么都干。政府工作報告明確提出要聚焦主責主業(yè)，有利于進一步提升國有資本的運行質量和運行效率，進而提升國有經濟的運行動力。
張春曉說，對部分國有企業(yè)而言，解決“老大難”問題在這次政府工作報告中給出了明確的要求，也就是基本完成剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題。只有這樣才能使國有企業(yè)輕裝上陣，也才能夠吸引其他性質的企業(yè)加入到國企改革的陣營中來，互相促進，取長補短，優(yōu)勢互補，共同發(fā)展。
